miércoles, 13 de abril de 2016

Clase Nro 4: Conociendo ACCESS 2010



INTRODUCCIÓN

Access 2010 es una herramienta de diseño e implementación de aplicaciones de base de datos que se puede usar para realizar un seguimiento de la información importante. Puede conservar los datos en el equipo o publicarlos en la Web, de forma que otras personas puedan usar la base de datos con un explorador web.

Muchas personas empiezan a usar Access cuando el programa que están utilizando para realizar un seguimiento gradualmente deja de ser adecuado para la tarea. Por ejemplo, suponga que es un planeador de actividades y desea realizar un seguimiento de todos los detalles que necesita administrar para que sus actividades tengan éxito. Si utiliza un procesador de textos o un programa de hoja de cálculo para su trabajo, es fácil que surjan problemas con datos duplicados y incoherentes. Puede usar un software de calendario, pero no es ideal para hacer un seguimiento de información financiera.

Access 2010 es la herramienta ideal para el almacenamiento, búsqueda y consulta de la información importante para la empresa y aplicaciones virtuales.

TAREA

  • El estudiante con esta actividad explorará temáticas.
  • Consultará varios sitios Web en donde tomará conceptos útiles para su consulta.
  • Escribirá conclusiones sobre las temáticas.
  • Elaborará una presentación con los aspectos más importantes de su consulta.
  • Hará referencia a los sitios Web donde consultó.
  • Escribirá con sus palabras lo comprendido en la consulta.
  • Practicará con casos reales el almacenamiento y la búsqueda de información.
PROCESO


Iniciemos una lectura de las siguientes páginas y con tus palabra explica lo más importante de los abordados sobre el entorno de Access 2010

http://www.aulaclic.es/access-2010/t_1_1.htm
http://www.aulaclic.es/access-2010/t_1_2.htm
http://www.aulaclic.es/access-2010/t_1_3.htm


Continuemos con una revisión en la web y en la lectura anterior, sobre los siguientes conceptos
  1. Qué es una base de datos?
  2. Qué es una tabla, dentro de una base de datos?
  3. Qué es un dato dentro de una base de datos?
  4. Qué es una consulta en una base de datos?
  5. Para ti qué es Access 2007
  6. Para que me sirve la Barra de título?
  7. Qué encuentro en la barra de acceso rápido y cómo la puedo configurar?
  8. De qué nos sirve la barra de opciones?
  9. El botón Office que posibilidades me permite cuando trabajo en Acces 2007?, sustituyó el menú Archivo?
  10. Proponga un ejemplo en el que podamos crear una base de datos y administrarla para mejorar la productividad de un negocio.
  11. Revisa el video que se muestra a continuación: 


11. Escribe las conclusiones, en el espacio de las Conclusiones
12. Escribe las direcciones web en la que consultaste las temáticas en el espacio de Referencias

EVALUACIÓN
  1. Se evaluará todo el proceso en el Cuaderno digital del estudiante. Debe estar completo.
  2. Se tendrá en cuenta las referencias de las web consultadas.
  3. Las conclusiones de la actividad tienen un porcentaje alto de calificación.
  4. El estudiante obtendrá 2 notas de esta actividad, 1 por el proceso, conclusiones y referencias y 1 por la elaboración de la práctica sugerida.

CONCLUSIONES
  • Debes escribir conclusiones de lo aprendido en la exploración.
  • Además debes hacer unas conclusiones del nuevo proceso de aprendizaje que iniciamos con esta actividad.

REFERENCIAS

  • En este espacio debes escribir las direcciones web en las que hiciste la exploración y consulta de las temáticas. 
  • Debes separar cada dirección con una viñeta

Además si estás leyendo esto, significa que lees tu actividad antes de comenzar a hacerla, con el fin de tener una visión general del tema, entonces ven donde el profesor que te ayudará aumentándote en una unidad la nota más baja que tengas. Pero no puedes contarle a nadie
Solución
*Base de Datos: Es donde se puede almacenar datos de manera ordenados en un mismo contexto para su uso y vinculación.

*Qué es una tabla, dentro de una base de datos:
Las tablas se componen de filas y columnas de celdas que se pueden rellenar con textos y gráficos. Las tablas se componen de dos estructuras registro es cada una de las filas en que se divide la tabla. Cada registro contiene datos de los mismos tipos que los demás registros.

*Qué es un dato dentro de una base de datos:
Este es como  el producto o el registro de una investigación y ese se agrupa en una base de datos. 

*Qué es una consulta en una base de datos: En bases de datos, una consulta es el método para acceder a los datos en las bases de datos. Con las consultas se puede modificar, borrar, mostrar y agregar datos en una base de datos.
 
*Qué es Access 2007:Es un conjunto de datos que están organizados para uso determinado.

*Para que me sirve la Barra de título: Es el titulo que uno le quiere dar a la base de datos. 

Qué encuentro en la barra de acceso rápido y cómo la puedo configurar:
Con tiene las operaciones mas habituales de Access como guardar o deshacer. Esta barra puede personalizarse para añadir todos los botones que quieras.

De qué nos sirve la barra de opciones: Es la que indica o presenta las opciones o herramientas de una aplicación.

*Ejemplo: Puede ser una empresa que vende guayos de diferentes marcas ese puede ser un buen ejemplo o uno que venda zapatos.

*Conclusiones:
*En este trabajo puede aprender sobre Access que función tiene cada una de sus herramientas como se pueden configurar aprendí muchas cosas que no sabia y me gusto mucho a verlo realizado.


*Referencias: 


*Base de Datos: http://www.definicionabc.com/tecnologia/base-de-datos.php

*Qué es una tabla, dentro de una base de datos:
 https://es.wikipedia.org/wiki/Tabla_(base_de_datos)

Qué es una consulta en una base de datos:
http://www.alegsa.com.ar/Dic/consulta%20en%20base%20de%20datos.php

*Qué es Access 2007:http://www.aulaclic.es/access2007/b_2_1_1.htm

Clase Nro 3: SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA

SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES
 EN COLOMBIA
INTRODUCCIÓN

Vivimos en una sociedad que tiene inmersa gran cantidad de beneficios y de obligaciones que 
como ciudadanos debemos asumir, con el fin garantizarnos una vida digna y un estilo de vida
 adecuado a nuestras posibilidades.

Dentro de estos beneficios y obligaciones se encuentran la seguridad social, las prestaciones
 sociales y los aportes para fiscales que deben pagar todas las empresas y personas que
 venden bienes o servicios en nuestro país, son de gran utilidad a la sociedad y el conocer qué
 son, como nos benefician, los procesos que están inmersos en ellos, nos facilita una vida más
 tranquila y digna en nuestro hermoso país.

TAREA


*El estudiante con esta actividad explorará temáticas.
*Consultará varios sitios Web en donde tomará conceptos útiles para su consulta.
*Escribirá conclusiones sobre las temáticas y el nuevo proceso de trabajo WebQuest.
*Elaborará una presentación con los aspectos más importantes de su consulta.
*Hará referencia a los sitios Web donde consultó.
*Escribirá con sus palabras lo comprendido en la consulta.

PROCESO

Para empezar debes consultar las siguientes temáticas: recuerda buscar en diferentes
direcciones web y escribir las direcciones en el espacio de referencias.
*Qué es una WebQuest.
*Seguridad Social
*Prestaciones Sociales
*Aportes para Fiscales.

2.Debes escribir de cada una de ellas, todo el proceso que se da en Colombia. Recuerda no
 copiar y pegar de Internet.
3.Escribe una crítica al sistema colombiano, sobre estas temáticas, recuerda que también hay
 críticas positivas.
4.El resultado de tu consulta debes mostrarlo en una presentación con PowToon o Prezi
mostrando los elementos que consideras más importantes.
5.Publica la presentación en tu Cuaderno Digital.
6. Escribe las conclusiones, en el espacio de las Conclusiones.
7.Escribe las direcciones web en la que consultaste las temáticas en el espacio de Referencias


EVALUACIÓN

1.Se evaluará todo el proceso en el Cuaderno digital del estudiante. Debe estar completo.
2.Se tendrá en cuenta las referencias de las web consultadas.
3.Las conclusiones de la actividad tienen un porcentaje alto de calificación.
4.El estudiante obtendrá 2 notas de esta actividad, 1 por el proceso, conclusiones y referencias
 y 1 por la presentación de lo aprendido


CONCLUSIONES

*Debes escribir conclusiones de lo aprendido en la exploración.
*Además debes hacer unas conclusiones del nuevo proceso de aprendizaje que iniciamos con
 esta actividad.

REFERENCIAS

*En este espacio debes escribir las direcciones web en las que hiciste la exploración y consulta
 de las temáticas. 
*Debes separar cada dirección con una viñeta


solución:

*Qué es una WebQuest: Es una herramienta que forma parte de un 
proceso de aprendizaje guiado , también es investigación donde la mayor información
procede de Internet.   

*Seguridad Social: Es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona 
a sus integrantes para evitar algún problema y tiene como derecho proteger a las personas.

 *Prestaciones Sociales: Es el dinero o el salario adicional que el 
empleador debe reconocer al trabajador contratado por el contrato de trabajo y por sus
servicios prestados.

* Aportes para Fiscales: Toda empresa productiva debe tener trabajadores
vinculados y debe aportar equivalente al 9% de su nomina.

*En Colombia WebQuest: 
El WebQuest en Colombia funciona de manera tal que los estudiantes puedan adquirir
 información de una manera interactiva en la cual se aprenda con recursos tecnológicos y
 didácticos del nuevo siglo informático en redes,por otro lado la seguridad social en Colombia y según la constitución nacional establece que el estado debe
 garantizar la seguridad social de los ciudadanas en este caso los empleadores que vinculan
 trabajadores mediante contrato de trabajo, puesto que deben afiliar al trabajador a distintas
 entidades que administran la seguridad social.

*En Colombia Seguridad Social:
por otro lado la seguridad social en Colombia y según la constitución nacional establece que
 el estado debe garantizar la seguridad social de los ciudadanas en este caso los empleadores 
que vinculan trabajadores mediante contrato de trabajo, puesto que deben afiliar al trabajador
 a distintas entidades que administran la seguridad social.

*En Colombia Prestaciones Sociales:
por otro lado las prestaciones sociales entran también en estos contratos a los empleados 
reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad 
económica independiente esto los aportes parafiscales son únicamente de tipo empresarial y
 así funciona la economía laboral en el ámbito legal de Colombia. 
*criticas: 
*Que en Colombia deberían pagar cada semana porque hay muchas personas que pasan
 necesidades porque su pago no les alcanza.
*Que los impuestos no sean tan caros.
*Las consignaciones a una cuenta bancaria porque evitamos robos en la calle. 
*conclusiones:
* Con este trabajo pude aprender muchas cosas nuevas que no 
sabia pero gracias a este trabajo pude aprender entonces estoy feliz por a ver realizado 
este trabajo me sirvió de mucho.
*en Colombia existe un conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e
 indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, entre estos el estado con el objetivo de garantizar los derechos y deberes de los trabajadores y la protección del trabajo
*direcciones: 

 Qué es una WebQuest


*seguridad social: 

*prestaciones sociales: 

*aportes parafiscales: 


 









jueves, 7 de abril de 2016

Clase Nro 2: Qué es el Talento Humano?


  1. Consulta y explica el concepto de Talento Humano.
  2. Observa atentamente el vídeo sobre Comportamiento computacional y elabora un corto resumen de éste, teniendo en cuenta los 3 aspectos explicados.
  3. Consulta sobre las siguientes Aptitudes Empresariales e identifica en cuáles tienes fortalezas y en cuáles tienes debilidades. Para tus aptitudes fuertes explica como son demostradas cada una de ellas en su diario vivir o en tu trabajo (si tienes uno). Para las aptitudes débiles explica como crees que las puedes fortalecer, cada una de estas, para tener una mejor capacidad laboral.
    • Manejo de idiomas
    • Capacidad de Adaptación
    • Lealtad (Conducta adecuada)
    • Polivalencia
    • Sentido de Pertenencia
    • Habilidades Financieras y Contables
    • Pro actividad
    • Capacidad de Trabajo
    • Capacidad de Negociación
    • Capacidad de Innovación
    • Buenas Relaciones Interpersonales.
  4. En qué consiste la prueba psicométrica Wonderlic. Consulta sobre esto y escribe tu opinión.
  5. Qué crees que puede pasar si una empresa administra correctamente las aptitudes de su personal de trabajo?
  6. Si tuvieras una empresa, cuáles consideras que son las Aptitudes Biográficas que buscarías en tus empleados? (Edad, Género, Identidad Sexual, Estado Civil, Raza, Discapacidad) Argumenta cada una.
  7. En que consiste el aprendizaje? explícalo.
  8. Pregunta a 5 personas que tipo de reforzamiento positivo utilizan en su empresa para premiar sus logros.
  9. Cuáles reforzamientos positivos utilizarías en tu empresa? Utilizarías el reforzamiento Negativo?

Solución:
1. Talento Humano: consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promoveré el  desempeño eficiente de personal,  la vez que el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directamente o indirectamente con el trabajo.  
 2.resumen del video:

3.Actitudes:

*Manejo de idioma: Es la capacidad que tiene cada persona con los diferentes idiomas y como los emplea.

*capacidad de adaptación: La  habilidad de un sistema para ajustarse al cambio climático al moderar peligros potenciales, aprovechar oportunidades, o para enfrentar consecuencias.

*Lealtad: Se conoce como lealtad al carácter de una persona, cosa o animal leal. El término de lealtad expresa un sentimiento de respeto y fidelidad hacia una persona, compromiso, comunidad, organizaciones, principios morales, entre otros. 

*Polivalencia: Polivalente es un adjetivo que se aplica a aquel o aquello que resulta valioso en diferentes situaciones o que ofrece varias prestaciones. Lo polivalente, por lo tanto, tiene valor  en distintos contextos.

*Sentido de pertenecía:El sentido de pertenencia remite al sentido de propiedad o de posesión que tiene una persona sobre un objeto o un bien material. Es decir, el sentido de pertenencia muestra la relación que existe entre el dueño de una cosa y dicha propiedad.

*Habilidades financieras: Es la capacidad de entender como funciona el dinero en el mundo, como una persona lo obtiene, lo administra, lo invierte y lo dona para ayudar a los demás.

*Habilidades contables: Toda empresa en el desarrollo de su actividad lleva a cabo muy diversas operaciones con diferentes agentes exteriores, estas operaciones producirán alteraciones en su patrimonio que es necesario conocer y reflejar documental mente.

*Proactividad: Es la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida.
*Capacidad de trabajo: La capacidad de trabajo consiste en la posibilidad máxima que tiene el organismo, o uno de sus sistemas de realizar una determinada actividad en un tiempo determinado y con la calidad requerida.
*Capacidad de negociación: Se define como una conversación entre dos o más personas para conseguir un arreglo de intereses divergentes o un acuerdo mutuo, por tanto la capacidad de negociación supone una habilidad para crear un ambiente propicio para la colaboración y lograr compromisos duraderos que fortalezcan la relación.
*Capacidad de Innovación: La capacidad de innovación es una competencia distintiva que permite innovar, en consecuencia potencia la competitividad, especialmente en las pequeñas y medianas empresas, dicha capacidad se ve condicionada por factores internos y externos.
*Relaciones interpersonales: Una relación interpersonal es una interacción recíproca entre dos o más personas, se trata de relaciones sociales que, como tales, se encuentran reguladas por las leyes e instituciones de la interacción social.

4. En que consiste la prueba de psicométrica Wonderlic: Es una guía o prueba que se le hace a unas persona por autoría de E.P  Wonderlic, tiene un tiempo de 12 minutos efectivos de trabajo.

5. Buena administración de las aptitudes de la empresa:
Si la empresa administra bien las aptitudes puede llegar a ser una empresa reconocida y de muy buena calidad y sus trabajadores tendrán un buen rendimiento.

6.*Edad: Para mi la edad que tendría un empleado  de mi empresa seria de 20 a 40 años por que serian personas de mucha experiencia.
*Genero: Para mi el genero no influye mucho por que sea mujer o hombre se que le puede aportar a la empresa.
*Identidad sexual: Como lo explique  en el genero no importa el sexo después de que le aporte a la empresa todo esta bien.
*Estado civil: Este tampoco importa el estado civil porque todos merecemos un trabajo a así seamos ricos pobre o lo que sea entonces por eso.
*Raza: En esta no tengo problema ninguno entonces como que no importa la raza de la persona.
*Discapacidad: Esta si tocaría ver que clase de discapacidad tiene y a ver si puede trabajar en esa forma.

7.Aprendizaje: Es aquel aprendizaje que uno adquiere de algo por medio del estudio que le puede ayudar mas adelante.

8.


















































jueves, 18 de febrero de 2016

Clase Nro 1:Análisis de Vídeo de emprendimiento Tecnológico

Actividad:

Analizar el vídeo en los siguientes sentidos:

1. Definición de Tecnología Relevante  y comparación con la definición de
 Innovación y emprendimiento.
2. Opinión de cada uno de los numerales presentados en el Vídeo.
3. Que entiendes por re diseño de procesos.
4. Que opinión tienes sobre la sociedad digital. 

solución:
1.Definición de tecnologías relevantes : es la medida en
la que una tecnología se puede alterar en como alimenta 
al mundo con se conocimiento y como influye en tu capacidad de sobre vivir. 
*Definición de innovación: Innovación refiere a aquel cambio que 
introduce alguna novedad o varias en un ámbito , un contexto o producto.  
*Definición de emprendimiento: Se trata del efecto de 
emprender , un verbo que hace referencia a llevar adelante una obra o un 
negocio. 
*Comparación de innovación y emprendimiento:
pues la comparación que se puede hacer es que la innovación se refiere al 
cambio de un producto no importa en el ámbito que este y en emprendimiento 
se trata de como llevar a cabo una obra o negocio.
*rediseño de procesos: Es una practica creciente en las
 organizaciones nacionales y central en la competitividad de mercados 
globales.Bajo este enfoque, las empresas se entienden como redes de 
compromiso entre personas con practicas de trabajo. 

*Opinión sobre Sociedad digital: Es el entramado de todas las 
plataformas  sociales digitales que existe en el mundo también se refiere a que
 todo el mundo conforman una sociedad digital.